Competencias de Direcciones y Oficinas
Alcaldesa Responsable: DARVELIS DE AVILA
Tlf: 0800 6224636 1.Impulsar la coordinación y participación ciudadana y protagónica en la formulación, ejecución, seguimiento, evaluación y control del Plan Municipal de Desarrollo, así como otros planes, programas y acciones que ejecuten en el Municipio Maneiro. 2.Crear programas permanentes de capacitación, dirigidos a elevar el conocimiento del ciudadano o ciudadana acerca de las políticas públicas y el ejercicio de los poderes públicos. 3.Garantizar que el Plan Municipal de Desarrollo esté debidamente articulado con el Plan Nacional, Plan Estadal de Desarrollo y los planes comunitarios de desarrollo emanados de los consejos comunales. 4.Formular y promover los proyectos de inversión para el Municipio Maneiro ante el Consejo Estadal de Planificación y Coordinación de Políticas Publico. 5.Promover los procesos de descentralización y transferencias de servicios y competencias del Municipal Maneiro a los consejos comunales y a las organizaciones vecinales, comunitarias y sectoriales. 6.Emitir opinión razonada sobre las solicitudes presentadas en materia de transferencias de competencias que la Asamblea Nacional o el Consejo Legislativo Estadal acuerden hacia el Municipio Maneiro. 7.Elaborar un registro de los consejos comunales de la jurisdicción del Municipio Maneiro, a los fines procurara la articulación con el Sistema Nacional de Planificación. 8.Promover y coordinar con los consejos comunales el diagnóstico participativo con el propósito de determinar las necesidades, problemas, potencialidades y aspiraciones del Municipio Maneiro, en cuanto a inversión se refiere. 9.Garantizar que el proceso de formulación del presupuesto de inversión del municipio Maneiro se realice mediante el mecanismo del presupuesto participativo. 10.Impulsar la celebración de acuerdos de cooperación entre el Municipio Maneiro y los sectores privados, orientando sus esfuerzos al logro de los objetivos del desarrollo endógeno de la economía local. 11.Impulsar la coordinación con otros consejos locales de planificación pública para codyuvarse en la definición, instrumentación y evaluación de planes para el desarrollo de mancomunidades, solicitando, en su caso, la intervención de los poderes nacionales y de los estados para tales efectos. 12.Realizar el estudio técnico de los emolumentos de los altos funcionarios o de las altas funcionarias de la administración municipal, según la ley respectiva. 13.Coordinar con el Consejo Municipal de Derechos de los Niños, Niñas y Adolescentes, todo lo referente a las políticas de desarrollo. 14.Promover ante los gobiernos, nacionales, estadales y locales gestiones que permitan la creación de la infraestructura tecnológica, informativa y comunicacional que amerite el establecimiento de gobiernos electrónicos que sirva para el acceso a los servicios del municipio, así como para la toma de decisiones de los ciudadanos. 15.Promover a nivel municipal, los planes de seguridad y defensa en coordinación con los organismos nacionales, regionales, locales respectivos. Dirección del Despacho del Alcalde o Alcaldesa: Responsable: Mario Rosa.
Tlf: 0295 2624995 1. Colaborar con el Alcalde o Alcaldesa del municipio en la dirección de la acción de gobierno; 2. Ejercer las atribuciones que le delegue el Alcalde o Alcaldesa del municipio y representarlo en la oportunidad en que éste lo señale; 3. Propiciar, establecer y mantener relaciones interinstitucionales efectivas con organizaciones políticas, públicas y privadas que promuevan, cooperen o intervengan en el proceso de desarrollo integral del municipio. 4. Diseñar los lineamientos y demás herramientas metodológicas para la elaboración de los planes de la Alcaldía. 5. Cuidar la ejecución de los reglamentos, decretos y resoluciones dictados por el Alcalde o Alcaldesa; y de la promulgación de las normas dictadas por el Concejo Municipal. 6. Rendir cuenta periódicamente al Alcalde o Alcaldesa de los trabajos realizados y de los asuntos que cursen por ante su Despacho; 7. Dirigir y coordinar la agenda del Alcalde o Alcaldesa, bajo criterios estratégicos y políticos, con el propósito de atender compromisos y despachar audiencias, haciendo uso eficiente del tiempo. 8. Coordinar conjuntamente con el Concejo Municipal la aprobación de traspasos, créditos adicionales e insubsistencias para el adecuado funcionamiento de la Alcaldía. 9. Suscribir los actos y correspondencia del Despacho a su cargo; 10.Recibir, procesar, canalizar y contestar la correspondencia recibida en la Despacho del Alcalde o Alcaldesa, a objeto de garantizar respuestas oportunas y pertinentes a las solicitudes presentadas; de acuerdo a las instrucciones del Alcalde o Alcaldesa. 11.Coordinar la adecuada conmemoración de las Fiestas Patrias, y organizar los actos oficiales que a tal fin deban realizarse, de acuerdo con lo dispuesto en las normas nacionales y estatales y municipales sobre la materia, y conforme a las instrucciones del Alcalde o Alcaldesa del municipio. 12. Cumplir y hacer cumplir las ordenes que le comunique el Alcalde o Alcaldesa, a quien deberá́ rendir cuenta de su gestión. Dirección de Seguimiento y Control de Gestión: Responsable: Ernesto Guerra.
Tlf: 0295 2624995 1. Definir y establecer los mecanismos y lineamientos para el seguimiento de peticiones de las comunidades y rendición de cuentas de las unidades administrativas del Municipio Maneiro. 2. Dirigir, controlar y evaluar la gestión de las distintas dependencias de la Alcaldía, para determinar el cumplimiento de los objetivos planificados. 3. Efectuar el seguimiento de las decisiones de la Comisión de Seguimiento y Control de Gestión e informar periódicamente al Alcalde o Alcaldesa, sobre el estado general de su ejecución y resultados; 4. Coordinar las actividades de las comisiones que el Alcalde o Alcaldesa, creare, de conformidad con lo previsto en la Ley. 5. Suscribir los actos y correspondencia del Despacho a su cargo; 6. Dirigir, coordinar, supervisar y ejercer el control administrativo de las actividades de su propia dependencia, y de aquellas otras que determine el Alcalde o Alcaldesa; 7. Cumplir y hacer cumplir las ordenes que le comunique el Alcalde o Alcaldesa, a quien deberá́ rendir cuenta de su gestión. 8. Efectuar el seguimiento y evaluación de los resultados obtenidos durante la ejecución presupuestaria, a los fines de informar periódicamente al Alcalde o Alcaldesa del Municipio. 9. Realizar cualquier otra función que le sea encomendada por las Leyes, Ordenanzas y por el ciudadano Alcalde. Dirección de Administración y Finanzas: Responsable: María E. Rodríguez.
Tlf: 0295 2670788 1. Dirigir, coordinar y supervisar todo lo relativo a la administración de bienes, títulos y dinero que integran el Fisco Municipal, de conformidad con lo establecido en las Leyes y Ordenanzas. 2. Asesorar al Alcalde o Alcaldesa y demás dependencias de la Alcaldía en la aplicación de políticas, normas y procedimientos en materia de administración de bienes y servicios. 3. Presentar al Alcalde o Alcaldesa y a los organismos municipales y nacionales los informes contables y de gestión financiera que le sean requeridos. 4. Analizar, controlar y efectuar el pago de todos los compromisos contraídos por las distintas dependencias, estableciendo los sistemas de control necesarios que garanticen el manejo
transparente de los recursos asignados a la Alcaldía. 5. Elaborar informes periódicos y estados financieros de la Hacienda Pública Municipal y sobre la ejecución de las metas previstas para la gestión. 6. Participar coordinadamente con la Dirección de Presupuesto y demás órganos relacionados, en la elaboración del proyecto del presupuesto de ingresos y gastos del municipio. 7. Realizar y presentar anualmente al Alcalde o Alcaldesa, en los primeros quince (15) días hábiles del inicio del Ejercicio Fiscal, un informe sobre la actividad realizada el año inmediatamente anterior. 8. Cuidar que los fondos provenientes del producto de todos los ingresos municipales, se recauden, custodien o inviertan bajo los parámetros establecidos en la Ordenanza del Presupuesto Anual de Ingresos y Gastos. 9. Dirigir, coordinar y controlar el registro contable de las operaciones que realiza la Alcaldía. 10. Programar, controlar y efectuar las compras de bienes muebles, materiales y equipos requeridos por las dependencias de la Alcaldía, para su funcionamiento. 11. Elaborar y mantener actualizado el inventario de bienes del municipio. 12. Revisar, cotejar y conformar mensualmente los libros de la Tesorería Municipal con la contabilidad de la administración, e informar los resultados al Alcalde o Alcaldesa del Municipio Maneiro. 13. Garantizar la operatividad de los sistemas y funcionamiento de la infraestructura tecnológica de la alcaldía del municipio. 14.Cumplir y hacer cumplir las ordenes que le comunique el Alcalde o Alcaldesa, a quien deberá rendir cuenta de su gestión. 15. Realizar cualquier otra función que le sea encomendada por las Leyes, Ordenanzas y por el Alcalde o Alcaldesa. Dirección de Presupuesto: Responsable: Gilberto Rosas.
Tlf: 0295 2670788 1. Coordinar y supervisar la elaboración y presentación del Proyecto de Ordenanza del Presupuesto Anual de Ingresos y Gastos y garantizar la transparencia en el proceso de ejecución y de reformas presupuestarias, conforme a las disposiciones legales y reglamentarias en la materia. 2. Promover una ejecución ordenada, fluida y continua del presupuesto durante el ejercicio fiscal, a través de un efectivo sistema de control y seguimiento. 3. Orientar y apoyar a las dependencias ejecutoras de la Alcaldía en los ajustes, reasignaciones y reorientaciones de recursos y actividades durante la ejecución de los mismos. 4. Consolidar la información expresada en términos financieros en la ejecución del Presupuesto, a través de reportes e informes de resultados. 5. Revisar las solicitudes de modificación de créditos presupuestarios solicitadas por las diferentes dependencias del Ejecutivo Municipal y presentarlas a la consideración de Alcalde o Alcaldesa dentro de los parámetros establecidos en las Disposiciones Generales de la Ordenanza de Presupuesto. 6. Establecer las normas, orientaciones y procedimientos que permitan a las unidades ejecutoras del presupuesto, elaborar la respectiva programación de la Ejecución Física y Financiera del Presupuesto de Gastos. 7. Verificar la disponibilidad presupuestaria, a solicitud de las unidades ejecutoras y emitir la certificación correspondiente, previa al inicio de los procesos de adquisiciones y contrataciones. 8. Asesorar a los entes descentralizados en la formulación y ejecución del presupuesto asignado, aplicando mecanismos de control previsto en la Ordenanza del Presupuesto Municipal. 9. Evaluar la ejecución del presupuesto de la Alcaldía y de sus entes descentralizados, tanto durante el ejercicio, como al cierre del mismo. 10.Generar la información presupuestaria, para su respectivo análisis y toma de decisiones. 11.Mantener un archivo ordenado cronológicamente de la documentación correspondiente a los registros de modificaciones presupuestarias y compromisos presupuestarios efectuados. 12.Cumplir y hacer cumplir las ordenes que le comunique el Alcalde o Alcaldesa, a quien deberá́ rendir cuenta de su gestión. 13.Realizar cualquier otra función que le sea encomendada por las leyes, ordenanzas y por el ciudadano Alcalde o Alcaldesa. Dirección de Recursos Humanos: Responsable: Alicia Olivares.
Tlf: 0295 2670788 1. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos administrativos y la normativa vigente en materia de administración de Recursos Humanos. 2. Procesar y tramitar los pagos correspondientes a los sueldos y salarios y demás conceptos derivados de los movimientos de personal y contratos a través de nomina o recibos de pago. 3. Elaborar el proyecto de presupuesto anual del personal de la Alcaldía, de acuerdo a las directrices emanadas por el Alcalde o Alcaldesa del municipio. 4. Asesorar a todas las unidades organizativas de la Alcaldía en la aplicación de las políticas y normas en materia de administración y desarrollo de Recursos Humanos. 5. Elaborar el plan de personal de conformidad con los parámetros fijados por la Ley del Estatuto de la Función Pública, su reglamento y directrices dictados por el Alcalde o Alcaldesa. 6. Proponer programas de compensación y beneficios, capacitación y adiestramiento que permitan el desarrollo y protección de los trabajadores y, una vez aprobados, dirigir su ejecución. 7. Dirigir y coordinar los procesos para la evaluación de personal de la Alcaldía de Municipio Maneiro, de conformidad con los parámetros fijados en la Ley del Estatuto de la Función Pública, y el Ministerio del Poder Popular para la Planificación y Desarrollo. 8. Organizar y realizar los concursos que se requieran para el ingreso o ascenso de los funcionarios o funcionarias de carrera, según las bases previstas en la en la normativa legal y las que apruebe el Alcalde o Alcaldesa del Municipio. 9. Elaborar y mantener actualizados los registros de elegibles internos y externos para la provisión de los cargos. 10.Elaborar y mantener actualizado el Registro de Información de Cargos. 11.Coordinar y supervisar todo lo relativo a la elaboración y actualización del Manual Descriptivo de Clases de Cargos por Competencias, Tabulador de Sueldos del personal de carrera, obrero y de alto nivel. 12.Representar y asistir al Alcalde o Alcaldesa ante los entes externos en materia de Administración de Personal en aquellos casos que le sean expresamente requeridos. 13.Propiciar la consolidación de la cultura organizacional de la Alcaldía, la motivación del personal, la comunicación en todas sus direcciones y en general promover un clima favorable y armónico en la institución. 14.Asegurar la correcta aplicación de las cláusulas establecidas en las convenciones colectivas que amparan a obreros y empleados. 15.Velar por el cumplimiento de las responsabilidades de la Alcaldía que se derivan de la legislación nacional en materia de protección social de los trabajadores. 16.Instruir los expedientes en caso de hechos que pudieren dar lugar a la aplicación de las sanciones previstas en las normas legales respectivas. 17.Realizar apertura y mantener foliados los expedientes laborales del personal. 18.Cumplir y hacer cumplir las ordenes que le comunique el Alcalde o Alcaldesa, a quien deberá́ rendir cuenta de su gestión. 19.Ejecutar las decisiones que dicte el Alcalde en materia de la función publica, y demás leyes, normas y reglamentos. Dirección de Servicios Públicos: Responsable: Juan Fernando Moreno.
Tlf: 0295 2676923 1.Garantizar los servicios de mantenimiento preventivo de la infraestructura urbana, cementerios, áreas verdes, playas y jardines. 2. Garantizar el servicio de aseo urbano y domiciliario. 3. Coordinar con los organismos nacionales y estatales que presten servicios públicos en el ámbito del Municipio Maneiro, soluciones efectivas a los problemas que se presenten en materia de: energía eléctrica, alumbrado, agua, cloacas y transporte publico. 4.Planificar, coordinar y supervisar operativos de limpieza y conservación de vías, playas del municipio, paisajismo, ornato, y otros servicios de conservación y mantenimiento. 5. Efectuar inspecciones diarias “in situ” de los diferentes servicios de mantenimientos contratados por la Alcaldía. 6. Planificar, evaluar y participar de manera coordinada en los operativos de saneamiento en las comunidades del municipio. 7. Garantizar la correcta aplicación de ordenanzas y reglamentos relativos a los servicios públicos municipales y otras leyes que rigen la materia. 8. Estructurar, coordinar y supervisar las cuadrillas para prestación de los servicios. 9. Asegurar la ejecución de un plan de mantenimiento que garantice el funcionamiento adecuado de la flota de vehículos automotores de la Alcaldía. 10. Responder por la correcta utilización y almacenamiento de los materiales y equipos de trabajo. 11. Planear, coordinar y ejecutar programas de desarrollo de nuevas áreas verdes, así como de mantenimiento y conservación de las existentes. 12. Promover la participación comunitaria en el diagnostico, gestión y supervisión de los servicios públicos municipales. 13. Revisar y conformar las valuaciones de servicios contratados. 14. Evaluar y conformar documentación para el proceso de contratación y tramitación de presupuestos, valuaciones de mantenimientos de infraestructuras y ornato de las diferentes arterias viales del municipio. 15. Realizar operativos para el suministro de agua potable a las localidades del municipio que así lo ameriten, conjuntamente con organismos con competencia en la materia. 16.Cumplir y hacer cumplir las ordenes que le comunique el Alcalde o Alcaldesa, a quien deberá rendir cuenta de su gestión. 17. Las demás que le atribuyan las ordenanzas, leyes y otros actos normativos. Dirección Desarrollo Urbano: Responsable: Beatríz Ávila.
Tlf: 0295 3111238 1. Planificar, regular y dar seguimiento a las políticas, sobre equipamiento físico del municipio, de conformidad con los lineamientos del Poder Público Municipal. 2. Coordinar la formulación de los Planes de Desarrollo Urbano y de Ordenación del Territorio, de conformidad con lo dispuesto en el ordenamiento jurídico urbanístico y territorial. 3. Otorgar variables urbanas para el uso y ocupación de espacios físicos en el municipio, previo cumplimiento de las leyes y demás normativas ambientales. 4. Establecer las prioridades de inversión en infraestructura publica municipal, a corto y mediano plazo, concernientes al desarrollo urbano. 5. Proponer al Alcalde o Alcaldesa los proyectos de ordenanzas, reglamentos y decretos que regulen el desarrollo urbano del municipio. 6. Promover los estudios y proyectos tendientes al desarrollo urbano del Municipio Maneiro. 7. Garantizar la inspección de la ejecución de las obras públicas de interés municipal, conforme a las normas y procedimientos técnicos, aplicables para las obras de ingeniería y urbanismo. 8. Coordinar la participación de la Alcaldía en la formulación de planes urbanísticos y de ordenación del territorio, nacionales y estadales, que incidan sobre el ámbito territorial del Municipio Maneiro. 9. Coordinar la programación anual de las obras de infraestructura del municipio. 10. Dirigir los procesos de contratación de obras, estudios y formulación de proyectos, mediante los mecanismos de concurso abierto, concurso cerrado y consulta de precios, con la finalidad de dar conformidad a los procedimientos y a la normativa legal vigente que rige la materia. 11.Velar por el cumplimiento de las condiciones establecidas contractualmente entre la Alcaldía del Municipio de Maneiro y las empresas contratistas. 12. Conformar y actualizar el Registro de Contratistas del municipio, así́ como el registro de datos relativos al costo de materiales y construcciones. 13. Realizar acompañamiento y seguimiento de proyectos coordinados con entes estadales y nacionales. 14.Cumplir y hacer cumplir las ordenes que le comunique el Alcalde o Alcaldesa, a quien deberá́ rendir cuenta de su gestión. 15. Las demás que le atribuyan las ordenanzas, leyes y otros actos normativos. Dirección de Desarrollo Social: Responsable: Josefina Rosa.
Tlf: 0295 2624995 1. Desarrollar programas de impacto social para el mejoramiento de las condiciones de vida de la comunidad. 2. Realizar estudios sociales, económicos, censos, estadísticas, con el fin de diagnosticar la situación de grupos sociales en situación de vulnerabilidad. 3. Organizar y administrar el sistema de asignación de ayudas circunstanciales y permanentes, a los ciudadanos e instituciones que las requieran. 4. Informar e incentivar a la población y demás organizaciones del municipio sobre las vías de integración y participación de los ciudadanos, en la solución de problemas comunitarios. 5. Gerenciar los módulos de servicios de salud adscritos al municipio. 6. Coordinar la formulación y ejecución de los planes de acción de Protección Civil que garanticen respuesta oportuna a las comunidades en caso de contingencias naturales y accidentes graves. 7. Establecer mecanismos de seguimiento, evaluación y control de los programas sociales que permitan medir su pertinencia e impacto. 8. Promover mecanismos de acción conjunta con otros entes públicos y privados, a través de convenios que permitan propiciar nuevos sistemas de operación, seguimiento y evaluación de los programas sociales. 9. Elaborar el Plan Operativo Anual de Desarrollo Social del municipio conforme en concordancia con las políticas nacionales y estadales. 10. Dirigir el desarrollo de las políticas educativas establecidas en materia de Educación Inicial y básica por el Ministerio del Poder Popular para la Educación y velar por su aplicación en las Unidades Educativas del Municipio Maneiro. 11. Formular y ejecutar programas de atención integral dirigidos a los niños, niñas, adolescentes, personas con discapacidades y adultos mayores, que estimulen el proceso de socialización y acceso a los medios que les permitan su desarrollo personal y el disfrute de los derechos y garantías constitucionales. 12.Cumplir y hacer cumplir las ordenes que le comunique el Alcalde o Alcaldesa, a quien deberá́ rendir cuenta de su gestión. 13. Las demás que le atribuyan las leyes, ordenanzas, decretos, resoluciones y otros actos normativos. Oficina de Atención al Ciudadano Responsable de Acceso a la Información: MELISSA ARAQUE Tlf: 0800 6224636 Funciones: 1.Evaluar de acuerdo a las necesidades de la comunidad del Municipio Maneiro, las etapas de desarrollo de la Oficina de Atención al Ciudadano. 2.Garantizar el derecho al acceso a la información a los ciudadanos de Maneiro. 3.Elaborar la estrategia a seguir para proporcionar a los ciudadanos e instituciones públicas y privadas, información general y orientación que requieran sobre procedimientos, trámites, requisitos y documentación para proyectos, actuaciones o solicitudes que se propongan realizar, o para recibir un servicio público. 4.Apoyar las campañas de mercadeo gubernamental, publicidad y elaboración de las estrategias y planes comunicacionales de la Alcaldía. 5.Apoyar y asesorar al Alcalde o Alcaldesa en el mantenimiento de las relaciones con los ciudadanos que interactúan con el Gobierno Municipal, a través del Sistema de Atención al Ciudadano. 6.Apoyar y asesorar al Alcalde en materia de implementación de políticas de Gobierno Electrónico. 7.Liderar la implementación de nuevos proyectos en materia de Atención al Ciudadano y Gobierno Electrónico. 8.Coordinar conjuntamente con la Dirección respectiva, las nuevas publicaciones y/o actualizaciones de información a ser mostradas a través del portal web. 9.Mantener una base de datos con la información obtenida, a través del portal web, para el procesamiento y generación de estadísticas. 10.Mantener en forma positiva y dinámica la imagen institucional de la Alcaldía, a través de la creatividad en el diseño gráfico del portal web de la Alcaldía de Maneiro.